¿Qué son los Planes tácticos y Operativos?
Los planes tácticos y operativos son tipos de planes que se utilizan en la administración para traducir la estrategia general de una organización en acciones específicas y concretas. Estos planes se enfocan en la implementación de estrategias y objetivos a un nivel más detallado y práctico. Aunque ambos tipos de planes están estrechamente relacionados, difieren en su alcance y en el período de tiempo que abarcan.
- Planes Tácticos:
- Los planes tácticos se sitúan entre los planes estratégicos y los operativos.
- Se centran en la implementación de las estrategias generales establecidas en el plan estratégico.
- Su horizonte temporal es generalmente de 1 a 3 años.
- Se desarrollan a nivel de departamentos o equipos específicos.
- Los planes tácticos identifican acciones específicas y recursos necesarios para alcanzar los objetivos tácticos establecidos.
Ejemplos de planes tácticos pueden incluir:
- Plan de marketing para un producto o servicio específico.
- Plan de desarrollo de habilidades y capacitación para un departamento.
- Plan de expansión de un canal de distribución.
- Planes Operativos:
- Los planes operativos son más detallados y específicos que los tácticos.
- Se centran en la implementación a corto plazo y en las actividades diarias de la organización.
- Su horizonte temporal suele ser de un año o menos.
- Se desarrollan a nivel de funciones y actividades específicas.
- Los planes operativos detallan acciones específicas, cronogramas, responsabilidades y recursos necesarios para alcanzar los objetivos operativos.
Ejemplos de planes operativos pueden incluir:
- Plan de producción diaria o semanal.
- Plan de reclutamiento y selección de personal para cubrir vacantes.
- Plan de mantenimiento preventivo de equipos.
En resumen, mientras que los planes estratégicos establecen la dirección general y los objetivos a largo plazo de una organización, los planes tácticos y operativos desglosan esos objetivos en acciones concretas y detalladas. La relación entre estos tipos de planes es jerárquica, ya que los planes tácticos se derivan de los estratégicos, y los planes operativos se derivan de los tácticos. El conjunto integral de estos planes contribuye a la ejecución exitosa de la estrategia organizacional.