Historia de la administración

LA APLICACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN A PRINCIPIOS DE LA EDAD CONTEMPORÁNEA (1789- 1850)

LA FUNDICIÓN SOHO

La fundición Soho fue una compañía fundada en 1800 en Gran Bretaña donde se aplicaron la mayor cantidad de mejoras administrativas en la época y que se pudieran conocer a detalle. Las aportaciones que tuvo en la fundición fueron:

  • El uso de pronósticos e investigación de mercados
  • El estudio de la distribución de las maquinas dentro de la fabrica
  • La planificación y estandarización de la producción
  • La capacitación de los empleados
  • Uso de la contabilidad de costos        
  • Prestación de beneficios de los trabadores (construcción de casas y seguros)
  • Especialización de los puestos de trabajo basada en un estudio previo

NEW LANARK

New Lanark era un área industrial de Escocia que decidió aplicar los principios humanista Robert Owen para demostrar que la productividad se podía lograr sin la salvaje explotación de los trabajadores. Esta área pudo desarrollar las siguientes aportaciones:

  • Las fábricas eran responsables de que los empleados tuvieran un área donde vivir limpia y con los servicios básicos.
  • Los empleados recibían una alta capacitación
  • Los niños menores de 10 años eran enviados a escuelas construidas por la fabrica

EL SISTEMA AMERICANO

La mayoría de las aportaciones a la administración fueron hechas en Europa, principalmente Inglaterra, ya que fue allí donde se llevó a cabo la gran revolución industrial. Sin embargo, poco tiempo después, los conocimientos y las técnicas que se utilizaban fueron aprendidas y aplicadas por los Estados Unidos de América. El conjunto de prácticas y técnicas que se desarrollaron en esa región en esa época se le llamo el sistema americano y represento las siguientes aportaciones a la administración.

  • El desarrollo del sistema de “partes intercambiables”.
  • El desarrollo de un sistema formal de control de calidad
  • El desarrollo de un sistema de contabilidad de costos

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